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Thomas Niklas
Lawyer
Senior Associate
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CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Cologne, Germany
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Thomas Niklas is specialist lawyer in labour and employment law. He advises national and international clients, in particular in the logistic, automotive and financial service sector, on all aspects of both individual and collective labour and employment law. A main focus of his practice is on outsourcing and restructuring including conducting negotiations with unions and other employee representatives on collective tariff agreements, social plans and reconciliations of interests.
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Legal Studies at Bonn University. During legal clerkship, stints – among others – at the Federal Ministry of Economics and Labour and in the employment law team of a leading Scottish law firm in Edinburgh. Doctorate on a topic regarding a comparison of laws including research at Edinburgh University. During the period from May 2003 to July 2007 as an academic assistant, since August 2007 as a lawyer at the Cologne office of CMS Hasche Sigle (Norton Rose Vieregge from 2003 to 2004). Member of the German-British Bar Association, the German Labour Court Association, the Cologne and the German Bar Associations.
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"Möglichkeiten der Leistungs- und Verhaltenskontrolle im Unternehmen", Mandantenveranstaltung, 11.05.2011, Hagen
"Arbeitsrechtliche Fallen bei Betriebsänderung", Management Circle Intensiv-Seminar, 01.10.2010, Frankfurt
"Überblick über das allgemeine Kündigungsschutzrecht", Referendarseminar CMS Hasche Sigle, 03.12.2009, Köln
"Vergütung in der Krise - Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten", Mandantenseminar CMS Hasche Sigle, 14.05.2009, Köln
"Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)", Referendarseminar CMS Hasche Sigle, 18.09.2006, Köln
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- "Muss ich heute wieder länger?" - Gesetzliche Bestimmungen für Überstunden, Form und Werkzeug, Heft 02 2011, p. 16
- Aktuelle Probleme der Freistellung, ArbRB 2008, p. 149 ff
- Aktuelle Rechtsprechung zum Direktionsrecht, ArbRB 2008, p. 347 ff
- Auswirkungen eines Betriebsübergangs auf betriebsverfassungsrechtliche Ansprüche, DB 2008, p. 2250 ff
- Bei Nebentätigkeit genau hinsehen, Personalmagazin 2010, p. 72 ff
- Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gesellschaft (SE) - Umsetzung in Deutschland, NZA 2004, p. 1200 ff
- Der Wiedereinstellungsanspruch bei überraschendem Betriebsübergang, DB 2010, p. 1816 ff
- Die Kündigung vor Dienstantritt, ArbRB 2008, p. 249 ff
- Keine Altersdiskriminierung durch Sozialauswahl mit Altersgruppen, NZA-RR 2009, p. 457 ff
- Neue Grundsätze zur Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvereinbarung und gerichtlichem Vergleich, NZA 2008, p. 137 ff
- Rechtliche Sicherheit schaffen - Ein Überblick zu den wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen beim Outsourcing im Personalwesen, Personalwirtschaft, Sonderheft "HR Outsourcing" 2007, p. 24 ff
- Strenge Regeln für die Leiharbeit, DVZ Deutsche Logistik-Zeitung vom 16.06. 2011, p. 17
- Vermeidung von Problemen im Umgang mit Massenentlassungsanzeigen, NZA 2010, p. 913 ff
- Wegfall des allgemeinen Kündigungsschutzes bei Ersatzeinstellungen, NZA 2006, p. 1395 ff
- Wie gewonnen so zerronnen: Unterrichtung, Widerspruch und Verwirkung bei § 613 a BGB, DB 2009, p. 452 ff
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