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Nils Wiese, LL.M.
Lawyer
Associate
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CMS Hasche Sigle
Schöttlestraße 8
70597 Stuttgart, Germany
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Advice on all issues of individual and collective employment law.
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Born in Mannheim in 1979. Studied law at the Universities of Heidelberg and Lausanne. 2005 First State Law Exam. 2006/07 postgraduate studies LL.M. (U.S. Legal Studies) at the Golden Gate University San Francisco. 2008/09 LL.M. (Polish Commercial Law) at the Jagiellonian University Cracow. 2008 - 2010 traineeship at the Darmstadt Higher Regional Court. 2010 Second State Law Exam. Joined CMS Hasche Sigle in August 2010.
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- "Dealing with Low Performers", von Rundstedt & Partner, Stuttgart, 15.12.2011 and 12.01.2012
- „The new rules on employees‘ data protection and their practical consequences”, Cracow Forum of Law at the Jagiellonian University, 24.09.2010, Cracow
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- "Betriebsrentenanpassung bei Abwicklungs- oder Rentnergesellschaft", Anmerkung zu BAG vom 26.10.2010 - 3 AZR 502/08, BetriebsBerater 2011, p. 702 f
- "Zehn Fragen zur Weiterbeschäftigungspflicht vor Ausspruch einer Kündigung - Ist der Arbeitsplatz wirklich frei?", Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2011, p. 646 ff
- „BAG: Anspruch auf Herausgabe von Geschäftsunterlagen wird nicht von Ausgleichsklausel im Aufhebungsvertrag erfasst“, GWR 2012, S. 161
- Genf und Lausanne - ungleiche Schwestern mit Tradition, JURA 2003, p. 858 ff, (co-author Simon Veit)
- Gewerkschaftswerbung – auch per E-Mail zulässig!, NZA 2009, p. 716 ff, (co-author Dr. Christian Arnold)
- Neue Spielregeln für Streiks um Tarifsozialpläne, BetriebsBerater (BB) 2010, p. 568 ff, (co-author Dr. Steffen Krieger)
- Wirtschaftsmediation - Konfliktlösungsinstrument für beratende Berufe, Steuer&Studium 2006, p. 300 ff, (co-author Simon Veit)
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