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Dr. Martin Greßlin
Lawyer
Counsel
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CMS Hasche Sigle
Schöttlestraße 8
70597 Stuttgart, Germany
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Dr Gresslin advises German and international companies on all aspects of individual and collective employment law, in particular strategic restructuring, operational changes and transfers of business.
A further key area of his work is providing advice on structuring and restructuring company pension schemes.
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Born in Lörrach in 1976. Studied law at University of Freiburg/Br. First state law exam in 2001. Doctorate on an employment law topic under Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch, Freiburg/Br. Scholarship for doctorate from Friedrich-Ebert-Stiftung. 2004 to 2006 traineeship at Mannheim Regional Court. Second state law exam in 2006. Admission as lawyer and joined CMS Hasche Sigle in January 2007. Since 2010 part-time lecturer in employment law at Steinbeis Hochschule, Berlin.
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"Legal principles of temporary agency work", Ulm Chamber of Commerce, Ulm, 13.05.2011
"The New Employee Data Protection Act – Practical Implications", CMS Hasche Sigle client in-house seminar, Stuttgart, 20.10.2010
"Transfer of business: new developments" HRnetworx, Stuttgart, 13.07.2010
"Employment law instruments in the financial and economic crisis" HRnetworx, Nuremberg
25.02.2009
"Employment law now", IMW Bildungsinstitut der Mittelständischen Wirtschaft GmbH, Stuttgart, 04.11.2008
"Flexibility in employment relationships", HRnetworx, Koblenz, 26.11.2007
"Employment law for architects and engineers", Institut Fortbildung Bau, Stuttgart, 14.06.2007
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- Abbau von Leiharbeit vor betriebsbedingten Kündigungen?, BetriebsBerater (BB) 2007, p. 2454 ff, (mit Dr. Oliver Simon)
- AGG: Haftung des Arbeitgebers bei Benachteiligungen durch Beschäftige und Dritte, BetriebsBerater (BB) 2007, p. 1782 ff, (mit Dr. Oliver Simon)
- Betriebsrentenanpassungen durch den Bochumer Verband, Urteilsbesprechung zu BAG vom 28.10.2008 – 3 AZR 171/07, BetriebsBerater (BB) 2009, p. 1815 f, (mit Dr. Oliver Simon)
- Der Freiwilligkeitsvorbehalt lebt, und zwar nicht nur beim Weihnachtsgeld, Urteilsbesprechung zu BAG vom 30.07.2008 – 10 AZR 606/07, BetriebsBerater (BB) 2008, p. 2467 f, (with Dr Oliver Simon)
- Die Änderung des Betriebskonzepts bleibt ein zentrales Gestaltungsmittel zur Vermeidung eines Betriebs(teil)übergangs, Urteilsbesprechung zu BAG vom 17.12.2009 – 8 AZR 1019/08, BetriebsBerater (BB) 2010, p. 1282, (mit Dr. Oliver Simon)
- Diskriminierung wegen unzureichender Deutschkenntnisse, Urteilsbesprechung zu ArbG Berlin vom 26.09.2007 - 14 Ca 10356/07, BetriebsBerater (BB) 2008, p. 115 f
- Drum prüfe, wer sich ewig bindet, […] der Wahn ist kurz, die Reu' ist lang, Urteilsbesprechung zu BAG v. 01.07.2009 – 4 AZR 261/08, BetriebsBerater (BB) 2010, p. 62 ff, (mit Dr. Oliver Simon)
- Eine Sorge weniger beim Personalabbau: Die Entlassungssperre hindert nicht den Ausspruch von Kündigungen, Urteilsbesprechung zu BAG vom 06.11.2008 – 2 AZR 935/07, BetriebsBerater (BB) 2009, p. 727 f, (mit Dr. Oliver Simon)
- Flashmob – eine grundlegende Neujustierung des Arbeitskampfrechts?, Urteilsbesprechung zu BAG v. 22.09.2010 – 1 AZR 972/08, BetriebsBerater (BB) 2010, p. 381 ff, (mit Dr. Oliver Simon)
- Freiwilligkeitsvorbehalte bei Sonderzahlungen, Urteilsbesprechung zu BAG vom 10.12.2008 – 10 AZR 1/08, BetriebsBerater (BB) 2009, p. 1136
- Schweigen ist nicht immer Gold, Urteilsbesprechung zu BAG vom 12.12.2007 – 10 AZR 97/07, BetriebsBerater (BB) 2008, p. 617 f, (mit Dr. Oliver Simon)
- Teilzeitbeschäftigte Betriebsratsmitglieder, Nomos-Verlag 2004
- Voraussetzungen einer Verdachtskündigung, Urteilsbesprechung zu BAG vom 13.03.2008 – 2 AZR 961/06, BetriebsBerater (BB) 2008, p. 2300, (mit Dr. Oliver Simon)
- Zulässigkeit von Wartefristen und Verfallklauseln in Aktienoptionsplänen, Urteilsbesprechung zu BAG vom 28.05.2008 – 10 AZR 251/07, BetriebsBerater (BB) 2009, p. 168, (mit Dr. Oliver Simon)
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