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Dr. Marion Bernhardt
Lawyer
Partner
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CMS Hasche Sigle
Lennéstraße 7
10785 Berlin, Germany
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Transaction-related labour law, restructurings
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Born in Wimbern in 1965. Studied law in Saarbrücken and Bonn. Academic assistant at the Universities of Bonn and Potsdam. Doctorate completed in 1994 at the University of Bonn. Working at CMS Hasche pp. since 1995. Partner since 1999. Designated as lawyer specialising in labour law, 1999. As a secondary occupation, lecturer at the University of Potsdam and the BTU Cottbus and ex officio examiner at JPA Berlin-Brandenburg.
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- Alternativen zur Kündigung - Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen, Erich-Schmidt-Verlag 2008, Erstauflage 2/2008 (205 Seiten)
- Anti-Discrimination-Law and Protection against Dismissal, ILO-Newsletter 11/2009 2009
- AnwaltFormulare Arbeitsrecht, Form + Werkzeug - Das Branchenmagazin für den Formen- und Fahrzeugbau; Heft 2/2011 2011, p. 16
- AnwaltFormulare Arbeitsrecht, Teil E: Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Deutscher Anwaltsverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH 2010, Co-Author
- Arbeits-Handbuch Personal, Aufhebungsvertrag, HUSS-MEDIEN GmbH 2007, 6. Aufl.; 2/2010, 7. Aufl.
- Ausgliederung und Abspaltung von Pensionsverbindlichkeiten - Treuhand durch Contractual Trust Arrangements, Arbeit und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 7 2009, p. 398 ff
- Beispiel unerlaubte Internetnutzung, Außerordentliche Tat- und Verdachtskündigung, Arbeit und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 3 2008, p. 152 f
- Closing down of company pension sheme systems, ILO-Newsletter 10/2010 2010
- Ehrlich währt am längsten - Verwirkter Sonderkündigungsschutz bei Schwerbehinderung, Arbeit und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 8 2004, p. 20 ff
- ersonalkosten senken ohne Personalabbau - Betriebsbedingte Änderungskündigungen, Arbeit und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 5 2006, p. 269 ff
- Escaping from collective bargaining agreements, ILO-Newsletter 9/2010 2010
- Neue Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung - Zwei Jahre AGG, Arbeit- und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 9 2008, p. 527 ff
- Neuere Rechtsprechung im Bereich der außerordentlichen Kündigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich Verdachtskündigung, www.humboldt-forum-recht.de, 2008
- Personalkosten senken ohne Personalabbau - Arbeitsbedingungen einseitig ändern, Arbeit und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 6 2006, p. 328 ff
- Termination for breach of duty and poor performance, ILO-Newsletter 9/2010 2010, p. 320
- Umstrukturierungen von Unternehmen aus arbeitsrechtlicher Sicht, Arbeit und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 1 2000, p. 14 ff
- Veränderungen am Arbeitsplatz - Versetzung möglich oder Änderungskündigung nötig?, Arbeit und Arbeitsrecht - Personla-Profi, Heft 7 2007, p. 410 ff
- Vereinbarungen mit dem Betriebsrat - Übertarifliche Vergünstigungen, Arbeit und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 3 2012, p. 148 ff, Co-Author: Dr Martina Jentsch
- Zeit zum Umdenken - Flexible Arbeitsbedingungen für Ältere, Arbeit und Arbeitsrecht - Personal-Profi, Heft 1 2009, p. 28 ff
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