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Dr. Andrea Bonanni
Lawyer
Partner
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CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Cologne, Germany
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Andrea advises national and international clients on all aspects of both individual and collective employment law. A main focus of Andrea’s practice is on outsourcing and restructuring including conducting negotiations with unions and other employee representatives on collective tariff agreements, social plans and reconciliations of interests. Andrea has particular expertise in regard to privatisation and PPP-projects – mainly within the utilities and transport sector - and foreign assignment.
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Legal Studies at Cologne University. 1996-2000 academic assistant at the Institute for Labour and Economic Law (Cologne University). 2002 doctoral thesis on an employment law issue under Prof. Dr. Herbert Wiedemann, Cologne University. Since 2001 lawyer at CMS Hasche Sigle`s Cologne office (2001 Gaedertz, 2001-2004 Norton Rose Vieregge), since 2008 partner at CMS Hasche Sigle's Cologne office. Member of the employment law working group of the German Lawyers Association. Member of the European Employment Lawyers Association (EELA). Regular speeches and lectures. Member of the team of authors of the periodical “Arbeitsrechtsberater”. Specialist lawyer for employment law.
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"Auslandsentsendung von Mitarbeitern", Management Circle, 26.03.2012 - 27.03.2012, Frankfurt/M.
"Datenschutz, Compliance und Arbeitnehmerkontrolle", Deutscher Anwalt Verein, 15.03.2012, Frankfurt/M.
"Auslandsentsendung von Mitarbeitern", Management Circle, 28.02.2012 - 29.02.2012, München
"Auslandsentsendung von Mitarbeitern", Management Circle, 23.01.2012 - 24.01.2012, Köln
"Arbeitsrecht für Führungskräfte", 08.09.2011, Köln
"Juristische Aspekte der sozialen Medien aus deutscher Sicht", Deutsch-Niederländische Rechtsanwaltsvereinigung, 13.05.2011, Den Bosch, NL
"Auslandsentsendung", Management Circle, 22.03.2011 und 04.05.2011, Frankfurt/M., Köln
"Datenschutz, Compliance und Arbeitnehmerkontrolle", Deutsche Anwaltakademie,01.04.2011 und 12.07.2011, Hamburg, Stuttgart
"Datenschutz, Compliance und Arbeitnehmerkontrolle", Deutsche Anwaltakademie, 16.04.2010, Köln
"Auslandsentsendung von Mitarbeitern", Management Circle, 01.02.2010, München
"Auslandsentsendung von Mitarbeitern", Management Circle, 08.12.2009, Köln
"Auslandsentsendung", Management Circle, 04.11.2009, Frankfurt
"Auslandsentsendung von Mitarbeitern", Management Circle, 01.02.2009, München
"Auslandsentsendung", Management Circle, 27.01.2009 und 17.02.2009,Frankfurt/M.
"Auslandsentsendung", Management Circle, 13.02.2008, Frankfurt/M.
"Internationaler Mitarbeitereinsatz", Management Circle, 25.06.2007 und 16.07.2007,Frankfurt/M. und München
"Outsourcing von Logistikaufgaben", 12. EHI Logistik Jahreskongress, EHI-Euro Handelsinstitut GmbH, 22.03.2006,Köln
This summary contains only a selection of Dr. Andrea Bonanni's lectures and publications. Please feel free to contact her for a complete listing.
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- "Freistellung des Arbeitnehmers während einer jahresübergreifenden Kündigungsfrist", Kommentierung zu BAG v. 17.05.2011 - 9 AZR 189/10, ArbRB 2011, p. 258
- Abschied vom Merkmal der eigenwirtschaftlichen Nutzung beim Betriebsübergang, ArbRB 2006, p. 207 ff
- Aktuelle Probleme der Freistellung, ArbRB 2008, p. 149 ff
- Aktuelle Rechtsfragen zur krankheitsbedingten Kündigung, ArbRB 2010, p. 150 ff
- Aktuelle Rechtsprechung zum Direktionsrecht, ArbRB 2008, p. 347 ff, Aktuelle Rechtsprechung zum Direktionsrecht
- Altersdiskriminierung im Rahmen der Sozialauswahl, BB 2008, p. 218 ff
- Anrechnung übertariflicher Zulagen, ArbRB 2009, p. 24 ff
- Arbeitsrechtliche Eckpunkte des Koalitionsvertrags, ArbRB 2006, p. 18 ff
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten bestmöglich nutzen, Schriftlicher Lehrgang, "Auslandsentsendung" - Lektion 2, Management Circle, 2. Auflage 2008
- Ausgewählte Probleme der ordentlichen Unkündbarkeit, ArbRB 2007, p. 116 ff
- Betriebsratswahlen 2010 - Was tun, wenn die Wahl falsch läuft?, BB 2010, p. 437 ff
- Betriebsübergreifende Sozialauswahl und die Bedeutung von Versetzungsklauseln, NZA 2006, p. 289 ff
- Der gemeinsame Betrieb mehrerer Unternehmen, Köln (zugl.: Dissertation), 2002
- Der Referentenentwurf zum Beschäftigtendatenschutz - ein Überblick, ArbRB 2010, p. 133
- Der Wiedereinstellungsanspruch bei überraschendem Betriebsübergang, DB 2010, p. 1816 ff
- Die Kündigung vor Dienstantritt, ArbRB 2008, p. 249 ff
- Die nachträgliche Anpassung von Sozialplänen in der Krise, ArbRB 2009, p. 242 ff
- Diskriminierung durch Altersgrenzen, ArbRB 2008, p. 87 ff
- Freistellung unter Anrechnung von Urlaubsansprüchen -Wirksamkeitsanforderungen nach der aktuellen Rechtsprechung, ArbRB 2011, p. 379 ff, gemeinsam mit Dr. Daniel Ludwig
- Konjunkturelle Kurzarbeit: Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Voraussetzungen und Konsequenzen, DStR 2009, p. 1374 ff
- Leitlinien der Betriebsrentenanpassung nach der Rechtsprechung des BAG, ArbRB 2006, p. 336 ff
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Anwendung von Punkteschemata für die Sozialauswahl, BB 2006, p. 549 ff
- Neue Rahmenbedingungen für konjunkturelle Kurzarbeit, ArbRB 2009, p. 172 ff
- Schriftlicher Lehrgang "Auslandsentsendung", Management Circle, Herbst 2011
- Sozialauswahl zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten, ArbRB 2005, p. 112 ff
- Staffelung des Urlaubsanspruchs nach Alter = unzulässige Diskriminierung?, Gastkommentar zu LAG Düsseldorf vom 18.01.2011, DB 2011, p. 1
- Statistik als Maßstab der Personalpolitik? - Diskriminierungen sind nur begrenzt "berechenbar"!, ArbRB 2011, p. 80 ff
- Urlaubsanspruch trotz Langzeiterkrankung - Handlungsbedarf für die betriebliche Praxis!, DB 2009, p. 1013
- Vergütung während Kurzarbeit - Kommentar zu BAG v. 22.04.2009 - 5 AZR 310/08, ArbRB 2009, p. 223
- Wenn schon Betriebsrat, dann richtig, Personalwirtschaft Heft 4 2010, p. 28 ff
- Wenn zwei sich scheiden - Pflichten des Arbeitgebers nach dem Versorgungsausgleichsgesetz, ArbRB 2010, p. 87 ff
- Zulässigkeit der Altersdifferenzierung bei Sozialplanabfindung - welche Gestaltungsspielräume verbleiben nach "Andersen" und Co?, ArbRB 2011, p. 218 ff
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