Unser Ziel ist leicht beschrieben: Wir möchten zu den Besten der Branche gehören und durch Persönlichkeit, Auftreten und Qualifikation überzeugen. Daher fördern wir Ihre Aus- und Fortbildung und erwarten aktive Beteiligung an diesen Entwicklungsmaßnahmen.
Vom Berufseinstieg bis zur Aufnahme in die Partnerschaft vermitteln wir Ihnen kontinuierlich fachliche, methodische und sprachliche Kenntnisse und Fähigkeiten. Der Schwerpunkt der verschiedenen Kursangebote hängt von Ihrer jeweiligen fachlichen Ausrichtung ab. Unser Weiterbildungsangebot gliedert sich in vier Bereiche.
1. Fachspezifische Weiterbildung
Den Schwerpunkt der Entwicklungsmaßnahmen bildet die fachbereichsspezifische Weiterbildung. Associates und Partner werden über aktuelle Themen, Rechtsprechungen und Markttrends informiert.
2. Fachbereichsübergreifende Rechtsthemen
Die juristische Weiterbildung im eigenen Schwerpunktbereich reicht jedoch nicht aus. Das zweite Modul bietet daher Veranstaltungen zu fachbereichsübergreifenden Rechtsthemen. Dadurch soll ein Überblick über alle Rechtsbereiche der Sozietät gewonnen werden. Aktuelle Marktentwicklungen, Informationen über Mitbewerber und Mandanten sollen die Schnittstellen zwischen den Rechtsgebieten aufzeigen und ein breiteres Verständnis unseres Geschäftes schaffen. Sie sollen ein Gespür dafür entwickeln, wann die Spezialisten gefragt werden sollten.
3. Persönliche Fähigkeiten
Ergänzt wird dieses fachgebietsübergreifende juristische Weiterbildungsangebot durch Kurse zur Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten. „Personal Skills“, insbesondere soziale und kommunikative Kompetenzen, aber auch Sprachkenntnisse werden hier gezielt trainiert.
4. Entwicklung zur Partnerschaft
Der vierte Bereich unseres Weiterbildungsprogramms soll gezielt die Entwicklung zur Partnerschaft fördern. In enger Abstimmung mit dem Mentor werden Fortbildungsmaßnahmen zu den Themen Führung, Rhetorik und Verhandeln zusammengestellt. Außerdem finden im Rahmen der CMS Academy Trainings zur Vorbereitung auf die zukünftige Rolle als Partner statt.