Inhalt

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// Editorial

// Schwerpunkt

• Unternehmensgeheimnis – Risiken und Chancen beim Mitarbeiterwechsel

// Rechtsprechung

Arbeitsvertragsrecht

• Kein Auskunftsanspruch für abgelehnte Bewerber
• Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung auch für GmbH-Geschäftsführer
• GmbH-Geschäftsführer müssen gegen eine Kündigung vor dem Landgericht klagen
• Kein gesteigertes Erholungsbedürfnis für 40-Jährige
• Sonderzahlung mit Mischcharakter bei gekündigtem Arbeitsverhältnis
• Kein Anspruch auf Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen bei variablem Entgelt
• Überstundenvergütung bei Geringverdienern
• Fortführung der neuen Rechtsprechung zu Befristungen ohne Sachgrund  

Kündigung

• Behinderte Mitarbeiter dürfen nicht lügen
• Außerordentliche Kündigung von ordentlich unkündbaren Mitarbeitern
• Stellungnahme des Betriebsrats zu bevorstehenden Massenentlassungen in einem Interessenausgleich

Arbeitnehmerüberlassung

• Dürfen Leiharbeitnehmer nur vorübergehend beschäftigt werden?

Betriebsübergang

• Ordnungsgemäße Unterrichtung bei Betriebsübergang  

Tarifvertragsrecht

• Tarifgebundene Arbeitgeber müssen auch tarifungebundene Arbeitnehmer eingruppieren
• Haustarifvertrag kann in den Arbeitsvertrag einbezogene Arbeitsbedingungen nicht ablösen

// Sonstiges

• Kurz notiert: Zukünftig dürfen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Smartphones und Software steuerfrei überlassen
• Mitarbeiterdaten auf der Homepage bei Ausscheiden des Arbeitnehmers
• Veranstaltungen
• Veröffentlichungen