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Thomas Niklas

Sprachen

Englisch, Deutsch

Thomas Niklas

Rechtsanwalt
Senior Associate
CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Köln, Deutschland 

T +49 221 7716 348
F +49 221 7716 252
thomas.niklas@cms-hs.com


Fokus

Thomas Niklas ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät nationale und internationale Unternehmen, insbesondere aus den Bereichen Logistik, Automotive und Finanzdienstleistung, in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Vorbereitung und Durchführung von Outsourcing- und Restrukturierungsvorhaben sowie der Begleitung der damit verbundenen Verhandlungen mit Gewerkschaften und betrieblichen Arbeitnehmervertretern über Tarifverträge, Überleitungsvereinbarungen sowie Interessenausgleiche und Sozialpläne.


Lebenslauf

Studium der Rechtswissenschaften in Bonn. Während des Referendariats unter anderem Station im Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit sowie im Arbeitsrechtsteam einer führenden schottischen Kanzlei in Edinburgh. Promotion zu einer rechtsvergleichenden Thematik im Arbeitsrecht einschließlich Forschungsaufenthalt in Edinburgh. In der Zeit von Mai 2003 bis Juli 2007 als wissenschaftlicher Mitarbeiter, seit August 2007 als Rechtsanwalt im Kölner Büro von CMS Hasche Sigle (2003 bis 2004 Norton Rose Vieregge) tätig. Mitglied der Deutsch-Britischen Juristenvereinigung, des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands, des Kölner und des Deutschen Anwaltvereins.


Vorträge



"Möglichkeiten der Leistungs- und Verhaltskontrolle im Unternehmen", Mandantenveranstaltung, 11.05.2011, Hagen

"Arbeitsrechtliche Fallen bei Betriebsänderung", Management Circle Intensiv-Seminar, 01.10.2010, Frankfurt

"Überblick über das allgemeine Kündigungsschutzrecht", Referendarseminar CMS Hasche Sigle, 03.12.2009, Köln

"Vergütung in der Krise - Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten", Mandantenseminar CMS Hasche Sigle, 14.05.2009, Köln

"Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)", Referendarseminar CMS Hasche Sigle, 18.09.2006, Köln


Publikationen

  • "Muss ich heute wieder länger?" - Gesetzliche Bestimmungen für Überstunden, Form und Werkzeug, Heft 02 2011, S. 16
  • Aktuelle Probleme der Freistellung, ArbRB 2008, S. 149 ff
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Direktionsrecht, ArbRB 2008, S. 347 ff
  • Auswirkungen eines Betriebsübergangs auf betriebsverfassungsrechtliche Ansprüche, DB 2008, S. 2250 ff
  • Bei Nebentätigkeit genau hinsehen, Personalmagazin 2010, S. 72 ff
  • Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gesellschaft (SE) - Umsetzung in Deutschland, NZA 2004, S. 1200 ff
  • Der Wiedereinstellungsanspruch bei überraschendem Betriebsübergang, DB 2010, S. 1816 ff
  • Die Kündigung vor Dienstantritt, ArbRB 2008, S. 249 ff
  • Keine Altersdiskriminierung durch Sozialauswahl mit Altersgruppen, NZA-RR 2009, S. 457 ff
  • Neue Grundsätze zur Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvereinbarung und gerichtlichem Vergleich, NZA 2008, S. 137 ff
  • Rechtliche Sicherheit schaffen - Ein Überblick zu den wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen beim Outsourcing im Personalwesen, Personalwirtschaft, Sonderheft "HR Outsourcing" 2007, S. 24 ff
  • Strenge Regeln für die Leiharbeit, DVZ Deutsche Logistik-Zeitung vom 16.06. 2011, S. 17
  • Vermeidung von Problemen im Umgang mit Massenentlassungsanzeigen, NZA 2010, S. 913 ff
  • Wegfall des allgemeinen Kündigungsschutzes bei Ersatzeinstellungen, NZA 2006, S. 1395 ff
  • Wie gewonnen so zerronnen: Unterrichtung, Widerspruch und Verwirkung bei § 613 a BGB, DB 2009, S. 452 ff

Tätigkeitsbereiche

Veranstaltungen

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