|
|
|
|
Dr. Nina Hartmann
Rechtsanwältin
Counsel
|
CMS Hasche Sigle
Nymphenburger Straße 12
80335 München, Deutschland
|
|
|
|
|
|
|
|
Dr. Nina Hartmann ist Mitglied des Fachbereichs Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen in allen Angelegenheiten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Ihre Tätigkeit umfasst die (Dauer-)Beratung, insbesondere die Vertragsgestaltung, sowie die Vertretung von Mandanten vor Zivil-, Arbeits-, aber auch Sozialgerichten und Behörden.
Als Vertreterin von Unternehmen berät Dr. Nina Hartmann diese auch in Angelegenheiten der Geschäftsführung, etwa bei der Erstellung von Geschäftsführerdienstverträgen oder der Trennung von Geschäftsführern.
Außerdem begleitet Dr. Nina Hartmann Unternehmenstransaktionen und -umstrukturierungen in arbeitsrechtlicher Hinsicht, auch innerhalb von Unternehmensinsolvenzen.
|
|
|
Dr. Nina Hartmann studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Erlangen, Würzburg und Lausanne (Schweiz). Ihr Erstes Juristisches Staatsexamen absolvierte Dr. Nina Hartmann im Jahr 2003 und absolvierte im Anschluss ihr Referendariat bis 2005 im Oberlandesgerichtsbezirk Stuttgart sowie in New York (USA) bei einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei.
Dr. Nina Hartmann war 2005/2006 Promotionsstipendiatin des Arbeitskreises Wirtschaft und Recht, Stifterverband für die deutsche Wissenschaft und promovierte im Jahr 2007 an der Universität zu Köln bei Professor Dr. Martin Henssler und Professor Dr. Ulrich Preis zum Thema "Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Privatisierungen unter Berücksichtigung des TVöD".
Die Zulassung als Fachanwältin für Arbeitsrecht erhielt Frau Dr. Hartmann im Jahr 2009.
Seit 2009 ist Dr. Nina Hartmann Dozentin an der Munich Business School und seit 2010 Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Rosenheim.
Dr. Nina Hartmann ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein sowie Mitglied im Bund Junger Unternehmer (BJU).
|
|
|
"Unternehmensgeheimnis - Chancen und Risiken beim Mitarbeiterwechsel", CMS Arbeitsrechts-Roadshow, 13.10.2011, München
"Erfolgreiche Aufklärung von Compliance-Verstößen, Möglichkeiten und Grenzen bei unternehmensinternen Untersuchungen", CMS Compliance Roadshow, 21.10.2010, München
"Kündigungen bei Vergehen", DEKRA Informationsveranstaltung Arbeitsrecht aktuell, 15.04.2010, München
"Insolvenzrecht: Arbeitsrechtliche Implikationen", Fortbildungsveranstaltung CMS München, 28.11.2009
"Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)", Mandantenschulung, 22.04.2008, München
"Neue Entwicklungen zur variablen Vergütung", CMS Arbeitsrechtsfrühstück, 10.04.2008, München
"Die arbeits- und sozialrechtliche Due Diligence", CMS Fachbereichstreffen Gesellschaftsrecht München, 21.11.2007
|
|
|
- "Chancen, Risiken, Handlungsbedarf – Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse", AuA Arbeit und Arbeitsrecht, Heft 1, Huss Verlag 2012, S. 22-26, Mitautor Michael Dorner
- "Cloud computing at work; new possibilities and legal aspects", ILO International Law Office, Employment & Labour - Germany, www.internationallawoffice.com, 2011, Mitautoren Dr. Eckhard Schmid, Bernd Roock, Prof. Dr. Bjoern Gaul
- "Das neue Mediationsgesetz", AuA Arbeit und Arbeitsrecht, Heft 6, Huss Verlag 2011, S. 340-342
- "Punkteschema, Altersgruppen, Namensliste – Chancen bei der Restrukturierung", Arbeit und Arbeitsrecht 11/2010, Huss Verlag 2010
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Privatisierungen unter Berücksichtigung des TVöG, Nomos Verlag, 2008
|
|
|
|
|