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Nils Wiese, LL.M.
Rechtsanwalt
Associate
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CMS Hasche Sigle
Schöttlestraße 8
70597 Stuttgart, Deutschland
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Beratung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts.
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Geboren 1979 in Mannheim. Studium der Rechtswissenschaften in Heidelberg und Lausanne. Erstes Juristisches Staatsexamen 2006. Postgraduiertenstudium LL.M. (U.S. Legal Studies) an der Golden Gate University San Francisco 2006/07. LL.M. (Polnisches Wirtschaftsrecht) an der Jagiellonen-Universität Krakau 2008/09. Referendariat am Landgericht Darmstadt von 2008 bis 2010. Zweites Juristisches Staatsexamen 2010. Eintritt bei CMS Hasche Sigle im August 2010.
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- „Umgang mit Low Performern“, von Rundstedt & Partner, Stuttgart, 15.12.2011 und 12.01.2012
- „Die neuen gesetzlichen Regeln zum Arbeitnehmerdatenschutz und ihre praktischen Auswirkungen“, Krakauer Rechtsforum an der Jagiellonen-Universität, 24.09.2010, Krakau
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- "Betriebsrentenanpassung bei Abwicklungs- oder Rentnergesellschaft", Anmerkung zu BAG vom 26.10.2010 - 3 AZR 502/08, BetriebsBerater 2011, S. 702 f
- "Zehn Fragen zur Weiterbeschäftigungspflicht vor Ausspruch einer Kündigung - Ist der Arbeitsplatz wirklich frei?", Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2011, S. 646 ff
- „BAG: Anspruch auf Herausgabe von Geschäftsunterlagen wird nicht von Ausgleichsklausel im Aufhebungsvertrag erfasst“, GWR 2012, S. 161
- Genf und Lausanne - ungleiche Schwestern mit Tradition, JURA 2003, S. 858 ff, (Mitautor Simon Veit)
- Gewerkschaftswerbung – auch per E-Mail zulässig!, NZA 2009, S. 716 ff, (Mitautor Dr. Christian Arnold)
- Neue Spielregeln für Streiks um Tarifsozialpläne, BetriebsBerater (BB) 2010, S. 568 ff, (Mitautor Dr. Steffen Krieger)
- Wirtschaftsmediation - Konfliktlösungsinstrument für beratende Berufe, Steuer&Studium 2006, S. 300 ff, (Mitautor Simon Veit)
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