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Nadja Raus
Rechtsanwältin
Senior Associate
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CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Köln, Deutschland
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Beratung deutscher und ausländischer multinationaler Unternehmen auf sämtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere zu Fragen der Restrukturierung und Umstrukturierung, des Outsourcing sowie zu Personalanpassungsmaßnahmen, Individualvertragsgestaltung und Anpassung von Arbeitsbedingungen, Betriebsverfassungsrecht und Dienstverträgen von Geschäftsführern und Vorständen. Sie berät in und verhandelt Tarifverhandlungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne sowie Transfermaßnahmen und bearbeitet alle kollektivrechtlichen (Verhandlung mit dem Betriebsrat wg. Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Anhörung, Zustimmungsersetzungsverfahren) sowie individualrechtlichen (Vertragsgestaltung, Gehaltsmodelle, Versetzung, Änderungs-, Beendigungskündigung) Themen.
Sie vertritt Arbeitgeber nicht nur vor den Arbeitsgerichten, sondern auch in notwendigen behördlichen Verfahren z.B. vor dem Integrationsamt.
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Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln. Referendariat in Köln und Singapur. Seit 2009 als Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht im Kölner Büro von CMS Hasche Sigle tätig. Bereits zuvor Tätigkeit im arbeitsrechtlichen Dezernat einer international tätigen Kanzlei.
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29.02.2012: "Arbeitsrechtliche Probleme bei Outsourcing/ Betriebsänderung", Mandantenseminar, CMS Köln
10.03.2010: "Aktuelles Arbeitsrecht", Bitkom Akademie, Frankfurt am Main
27.01.2010: "Aktuelles Arbeitsrecht", Chemion Logistik GmbH, Leverkusen
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- Employers, Large Unions Seek Statutory Restoration of Judically Created/ Negated Principle of Exclusivity of Collective Bargaining Agreements, ABA International Labor and Employment Law Committee Newsletter, July 2010
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