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Julia Glaser LL.M.

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Julia Glaser, LL.M.

Rechtsanwältin
Senior Associate
CMS Hasche Sigle
Kranhaus 1
Im Zollhafen 18
50678 Köln, Deutschland 

T +49 221 7716 296
F +49 221 7716 334
julia.glaser@cms-hs.com


Fokus

Beratung deutscher und ausländischer multinationaler Unternehmen auf sämtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere zu Fragen der Restrukturierung und Umstrukturierung, des Outsourcing sowie zu Personalanpassungsmaßnahmen, Whistleblowing-Systemen, Individualvertragsgestaltung und Anpassung von Arbeitsbedingungen, Betriebsverfassungsrecht. Sie hat besondere Erfahrungen bei der Durchführung unternehmensinterner Untersuchungen, und verhandelt Tarifverträge, Interessenausgleiche sowie Sozialpläne und berät in diesem Bereich.

Lebenslauf

Seit 2003 als Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht tätig. Frau Julia Glaser ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Mitglied der Vereinigung der Juristen des deutschen und französischen Rechts, der Deutsch-Französischen Juristenvereinigung, der International Bar Association sowie im Kölner und im Deutschen Anwaltverein.



Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln und an der Université Paris I Panthéon-Sorbonne. Erwerb der Maîtrise en droit der Université Paris I und des Magister Legum Köln-Paris.


Vorträge



"Compliance Verstöße: Persönliche Haftung des Managements“ CMS Mandantenseminar, 28.09.2011, Köln



"Grundlagen und Neuerungen bei der Kündigung und Abmahnung", Recht & Management, 21.03.2011, Industrie- und Handelskammer, Düsseldorf



"Praktische Durchführung von Mitarbeiterbefragungen", CMS Mandantenseminar, 07.09.2010, Köln



"Arbeitsrechtliche Aspekte bei Verbrechen im Unternehmen" Inhouse Seminar, CMS Hasche Sigle 19.03.2010



"Unternehmensinterne Untersuchungen", Recht & Management, 04. März 2010, Industrie und Handelskammer, Düsseldorf



"Internal Investigations", von Rundstedt & Partner, 28. Mai 2009, Wirtschaftsclub Düsseldorf

Publikationen

  • BB-Kommentar zu BAG v. 17.11.2010 - 4 AZR 127/09 ("Bezugnahme auf einen ortsfremden Tarifvertrag als Gleichstellungsabrede"), BB 2011, S. 1151-1152
  • Unternehmensinterne Untersuchungen, DB 24 2011, S. 1392-1395
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